Ante la amplia competencia actual en el sector empresarial, existe un término que se ha popularizado en los procesos de selección de personal en el país: trabajar bajo presión.
Una frase que ha logrado instalarse en muchos contextos hasta llegar a convertirse en la mayoría de los casos en un requisito valioso y una competencia respondida con orgullo. Pero, ¿no es la frase una admisión por parte de las empresas de que las cosas no van del todo bien en sus entornos?
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El Hábito de Mejorar sus Procesos